从组织纵向结构的角度看,组织目标是分层次、分等级的,那么与组织中层管理者对应层级目标是( )
A: 组织总目标
B: 战略目标
C: 部门目标
D: 岗位目标
A: 组织总目标
B: 战略目标
C: 部门目标
D: 岗位目标
举一反三
- 从组织结构的角度来看，组织目标是分层次、分等级的。
- 从组织结构角度看，组织目标是分层次、分等级的。我们可以将组织目标简要概括为（）等层次。 A: 系统层 B: 环境层 C: 组织层 D: 个人层 E: 目标层
- 管理的目标与组织目标的关系是：（ ） A、管理目标是总目标，组织目标是分解后的目标B、组织既定目标分解成各类管理活动的具体目标C、组织目标从属于管理目标D、管理目标和组织目标是一个概念 A: 管理目标是总目标，组织目标是分解后的目标 B: 组织既定目标分解成各类管理活动的具体目标 C: 组织目标从属于管理目标 D: 管理目标和组织目标是一个概念
- 管理的目标与组织目标的关系是：（）。 A: 管理目标是总目标，组织目标是分解后的目标 B: 组织既定目标分解成各类管理活动的具体目标 C: 组织目标从属于管理目标 D: 管理目标和组织目标是一个概念 E: 组织目标和管理目标没有关系
- 对管理目标和组织目标的关系表述不正确的是（） A: 管理目标是总目标，组织目标是分解后的目标。 B: 管理目标与组织目标是一个概念。 C: 组织目标从属于管理目标。 D: 组织既定目标分解成各类管理活动的具体目标。