关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-30 根据冲突管理理论，管理者处理冲突的方式包括：（） A: 妥协 B: 回避 C: 压制 D: 缓和 根据冲突管理理论，管理者处理冲突的方式包括：（）A: 妥协B: 回避C: 压制D: 缓和 答案： 查看 举一反三 根据布莱克·莫顿冲突方格理论，管理者在处理冲突方面可以选择的策略有（）。 A: 回避 B: 缓和 C: 压制 D: 妥协 E: 正视 根据冲突管理理论，管理者处理冲突的方式包括： 管理冲突通常的处理办法包括 A: 回避 B: 迁就 C: 强调 D: 妥协 E: 合作 从潜在的冲突中解脱出来的冲突解决方式是（）。 A: 妥协 B: 缓和 C: 竞争 D: 回避 冲突一方利用权力，迫使他人遵从管理者的决定。属于哪个冲突处理策略？ A: 妥协 B: 回避 C: 迁就 D: 强迫
