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  • 2022-06-30
    下列属于直接人工效率差异形成原因的是( )。
    A: 工作环境不良
    B: 工人经验不足
    C: 出勤率变化
    D: 新工人上岗太多
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    举一反三

    • 直接人工效率差异是效率差异,其形成原因也是多方面的,以下属于直接人工效率差异形成原因的是()。 A: 工人技术不熟练 B: 工作环境和设备条件的好坏 C: 新工人上岗太多 D: 生产计划安排不当
    • 直接人工效率差异形成的原因包括( )。 A: 工人经验不足 B: 新工人上岗太多 C: 奖励制度未产生效果 D: 产量规模太少而无法发挥经济批量优势
    • 直接人工效率差异的形成原因包括()。 A: 工作环境不好 B: 新工人上岗太多 C: 奖励制度未产生实效 D: 机器或工具选用不当
    • 造成直接人工效率差异的可能原因有( )。 A: 工人调配不当 B: 设备故障多 C: 新员工上岗 D: 出勤率变化
    • 影响变动制造费用效率差异的原因有( ) A: 工作环境不良 B: 新工人上岗太多 C: 加班或使用临时工 D: 工资率调整

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      上岗 工效 不良 不足 经验不足 经验 人工效率 工作 差异 出勤 人工 出勤率 下列 形成 异形 原因 工作环境 效率 变化 接人 新工 环境 属于 太多 工人 直接

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