运用访谈法搜集资料时最关键的是研究者要获得被访谈者的信任
举一反三
- 关于访谈法，下列说法中不正确的是（） A: 访谈法就是普通的“聊天” B: 要取得访谈的成功，访谈者必须在双方的人际沟通中创造信任的氛围，取得被访者的信任 C: 访谈法也是直接搜集资料的基本方法 D: 访谈过程是访谈者与被访者双方互相影响的过程
- 在运用访谈法进行工作分析调查时,访谈者最高滔滔不绝,不让被访谈者有说话的机会。
- 下列关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法中，错误的是（） A: 访谈法适用范围广泛 B: 访谈准备阶段的重点是帮助被访谈者保持信任的心态 C: 结构化访谈能够比较全面地收集信息 D: 访谈法是目前国内企业中运用最成熟且最有效的工作分析方法
- 行为事件访谈法的访谈内容不包括（）。 A: 被访谈者的基本资料 B: 被访谈者列举自己三件成功事件和三件不成功事件 C: 被访谈者内容的回答逻辑性 D: 对被访谈者的综合评价
- 在运用访谈法时，调查者要先介绍自己的身份，出示证明，要保证为受访者保密等。这都是为了（） A: 言简意赅 B: 讲究访谈方式 C: 明确访谈目标 D: 争取受访者的信任