对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予（ ）等处理。
A: 批评教育
B: 取消考试测评、考察与体检资格
C: 不予聘任或者解除聘任合同
D: 处分
A: 批评教育
B: 取消考试测评、考察与体检资格
C: 不予聘任或者解除聘任合同
D: 处分
举一反三
- 对违反公开招聘纪律的应聘人员，有关部门（单位）将视情节轻重取消考试或聘用资格，对违反公开招聘纪律的己聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。（）
- 对违反专业技术任职资格评定纪律的，根据情节轻重给予（） A: 批评教育 B: 组织处理 C: 处分 D: 辞退
- 公务员在培训期间违反培训有关规定和纪律的，视情节轻重，给予（）。 A: 处分 B: 批评教育 C: 批评教育直至处分 D: 警告
- 盟员违反民盟的纪律，损害民盟的利益，应视情节轻重，分别予以（） A: 批评 B: 教育 C: 批评与教育 D: 批评教育或相应处分
- 挑拨民族关系制造事端或者参加民族分裂活动的应如何处理。（） A: 对策划者、组织者和骨干分子，给予开除党籍处分； B: 对其他参加人员，视情节轻重给予警告直至开除党籍处分； C: 对不明真相被裹挟参加，经批评教育后确有悔改表现的，可以免予处分或者不予处分； D: 有其他违反党和国家民族政策的行为，视情节轻重给予警告直至开除党籍处分。