• 2022-06-28
    明茨伯格的管理角色理论包括人际关系角色、信息传递角色以及领导者角色。
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      明茨伯格所定义的管理者三大类角色,包括了人际角色、信息角色以及战略角色。

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      明茨伯格认为,管理者的角色包括人际角色,信息角色和决策角色

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      中国大学MOOC: 明茨伯格的管理角色理论中,信息传递角色具体包括

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      按照亨利•明茨伯格(Henry Mintzberg)的经理角色理论,挂名首脑、领导者和联络者属于()。 A: A人际关系角色 B: B组织领导角色 C: C决策制定角色 D: D信息传递角色

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      根据亨利·明茨伯格的管理理论,管理者的角色可归为()。 A: 代领人 B: 人际关系角色 C: 信息传递角色 D: 资源分配者