劳务派遣用工，只能用在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上，其中临时性工作岗位是指存续时间不超过（）个月的岗位。
A: 六
B: 五
C: 四
D: 三
A: 六
B: 五
C: 四
D: 三
举一反三
- 劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。这里所指的临时性工作岗位是指存续时间不超过三个月的岗位（）
- 劳务派遣所指临时性工作岗位是指存续时间不超过五个月的岗位。
- （2014年）下列工作岗位中，企业可以采用劳务派遣用工形式的有（ ）。 A: 主营业务岗位 B: 替代性岗位 C: 临时性岗位 D: 辅助性岗位
- (2014年)下列工作岗位中,企业可以采用劳务派遣用工形式的有( )。 A: 主营业务岗位 B: 替代性岗位 C: 临时性岗位 D: 辅助性岗位
- （2014年）下列工作岗位中，企业可以采用劳务派遣用工形式的有（ ）。 A: 主营业务岗位 B: 替代性岗位 C: 临时性岗位 D: 辅助性岗位