品位分类侧重于（）。
A: 职位的职责和职权
B: 职位的工作性质与难易程度
C: 人的资历条件
D: 以“事”为对象进行分类
A: 职位的职责和职权
B: 职位的工作性质与难易程度
C: 人的资历条件
D: 以“事”为对象进行分类
举一反三
- 下列表述不正确的一项是（） A: 侧重于职务、职责和职权的是品位分类 B: 以事为中心的分类是职位分类 C: 以人为中心的分类是品位分类 D: 侧重于学历资历条件的是品位分类
- 以公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件作为分类依据的公务员分类方式是( ) A: 职位分类 B: 品位分类 C: 职位分类与品位分类相结合 D: 对象分类
- 职位分类是以“人”为中心的分类，侧重职位的职务、职责和职权。（)
- 以公务员职位的工作性质，难易程度，责任大小和所需资格条件作为分类依据的公务员分类方式是（）。 A: 职位分类 B: 品味分类 C: 职位分类与品味分类相结合 D: 对象分类
- 以下哪些属于职位分类制的特点？ A: 以“事”为中心 B: 以“人”为中心 C: 侧重职位的职务、职责和职权 D: 科学管理与专业化