关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-27 领导班子年度考核结果一般分为等次（） A: 优秀 B: 良好 C: 一般 D: 较差 领导班子年度考核结果一般分为等次（）A: 优秀B: 良好C: 一般D: 较差 答案： 查看 举一反三 根据《党政领导干部考核工作条例》，领导班子年度考核结果一般分为（)、（)、（)、（)4个等次。 A: 优秀 B: 良好 C: 一般 D: 较差参考 领导班子年度考核结果一般分为（）个等次。 A: 2 B: 3 C: 4 D: 5 出现什么情形时，领导班子年度考核结果应当确定为较差等次，领导干部年度考核结果应当确定为不称职等次？ 领导班子年度考核优秀等次比例一般不超过参加考核领导班子总数的（）。 A: 20% B: 25% C: 30% D: 40% 对基层党委、支部班子考核评价分“（）、较好、（）、较差”四个等次。 A: 优秀 B: 好 C: 普通 D: 一般
