企业招聘时，招聘者往往把应聘人员的仪表仪容看作是 的外在反映。
举一反三
- 招聘申请表一般由招聘单位的()设计，应聘人员在求职时自己填写。
- 招聘信息发布后，求职者通常会寄来个人简历。为了保证应聘人员提供信息的( )，企业在招聘活动开始时要组织人员设计应聘申请表。
- 企业招聘活动的目的是为了吸引人员，至于如何从应聘人员中挑选合适的人员，并不是招聘工作的内容。（
- 招聘实际费用少，录用人数多，意味着（ ） A: 招聘单位成本低 B: 招聘单位成本高 C: 应聘人员质量低下 D: 应聘人员数量众多
- 校园招聘是一种特殊的外部招聘途径，指招聘企业直接从学校招聘各类各层次应届毕业生。企业在组织校园招聘时，需要处理好的问题不包括（） A: A领导不重视 B: B招聘人员的错误观念 C: C招聘人员素质不高 D: D应聘申请表的发放