关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 个人魅力与权利相比，在企业中高管应倾向于权利而非个人魅力 个人魅力与权利相比，在企业中高管应倾向于权利而非个人魅力 答案： 查看 举一反三 参照权利和专家权利与职位无关,而与领导者个人的魅力或专业知识有关,因此被称为个人权利。() 强制权利、参照权利和专家权利与职位无关,而与领导者个人的魅力或专业知识相关,因此被称为个人权利。 强制权利、参照权利和专家权利与职位无关,而与领导者个人的魅力或专业知识相关,因此被称为个人权利。(<br/>) 非职位权利包括（） A: 个人魅力 B: 背景权 C: 感情权 D: 专长权 韦伯的官僚行政理论中权利的基础不包括() A: 合法合理的权利 B: 传统的权利 C: 自我赋予的权利 D: 个人魅力型权利
