员工提交的改善提案必须是（）。
A: 已实施完毕的改善提案
B: 刚开始设想的提案
C: 对部门有较大收益的改善提案
D: 与本职工作相关的改善提案
A: 已实施完毕的改善提案
B: 刚开始设想的提案
C: 对部门有较大收益的改善提案
D: 与本职工作相关的改善提案
举一反三
- 通常改善提案的奖励，只针对提案者与（） A: 员工 B: 改善者 C: 劳动者 D: 其他人
- 以下关于改善提案的说法正确的是（） A: 改善提案是员工对单位运营、管理等方面各个环节所提出的、有利于单位发展的改进方法和措施 B: 改善提案活动适用于公司所有单位和员工 C: 改善提案活动的第一责任人是各单位的一把手 D: 改善提案活动的运行机制是全员参与的管理机制
- 下列属于提案改善的受理范围的有（） A: 众所周知的事实或正在进行改善的提案 B: 优化作业流程、操作动作的提案 C: 上司的指示、部门的课题 D: 投入成本远大于收益的提案
- 提案改善相比较于合理化建议，优点在于（） A: 提出建议 B: 有具体的实施措施，有分析、有对策、有改善措施 C: 提案改善的提案格式标准化、规范化 D: 强调全员参与
- 智慧职教: 创意改善提案活动鼓励提案者自主实施