关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 劳动关系管理主要涉及劳动时间、职业安全与员工健康、压力管理、员工援助计划等方面内容。 劳动关系管理主要涉及劳动时间、职业安全与员工健康、压力管理、员工援助计划等方面内容。 答案： 查看 举一反三 不属于劳动劳动保护的是() A: 劳动争议处理 B: 劳动时间 C: 职业安全与员工健康 D: 员工援助计划 10.劳动保护主要涉及哪些方面的内容？ A: 工作时间 B: 压力管理 C: 离职管理 D: 员工援助计划 E: 职业安全与健康 劳动保护的内容包括（ ）。 A: 职业安全与健康 B: 工作时间 C: 员工援助计划 D: 压力管理 员工关系管理是指？（ ） A: 企业文化管理 B: 员工安全与健康管理 C: 劳动关系管理 D: 员工沟通与参与 员工关系管理的内涵包括（ ）。 A: 员工参与管理 B: 员工安全与健康管理 C: 离职管理 D: 劳动关系管理
