关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-29 “超Y理论”的管理方式是针对（）假设提出的。 A: “社会人” B: “复杂人” C: “经济人” D: “自我实现人” “超Y理论”的管理方式是针对（）假设提出的。A: “社会人”B: “复杂人”C: “经济人”D: “自我实现人” 答案： 查看 举一反三 “胡萝卜+大棒”的管理方式针对的管理假设是（ ） A: 社会人假设 B: 复杂人假设 C: 经济人假设 D: 自我实现人假设 “胡萝卜加大棒”的管理方式是针对（）假设提出的。 A: “经济人” B: “社会人” C: “复杂人” D: “自我实现人” Y理论是根据（）假设提出的。 A: 经济人 B: 社会人 C: 自我实现人 D: 复杂人 “胡萝卜加大棒”的管理方式是针对（）的假设提出的 A: “经济人” B: “社会人” C: “自我实现人” D: “复杂人” 关于人性假设的理论中（）假设被称为超Y理论。 A: 经济人 B: 社会人 C: 复杂人 D: 自我实现人
