个人成就感降低指的是个人积极地评价自己，表现出与同事有着较好的合作时能力，能够充分发挥自己的才能。
举一反三
- 个人成就感降低指的是个人积极地评价自己，表现出与同事有着较好的合作时能力，能够充分发挥自己的才能。 A: 正确 B: 错误
- 个人成就感降低 A: 指的是个人消极地评价自己，表现出与同事合作时能力不足，无法发挥自己的才能。 B: 指的是个人积极地评价自己，表现出与同事合作时亲和力较好，能够发挥自己的才能。 C: 指的是个人客观地评价自己，表现出与同事合作时的能力和才干能够得到充分发挥。 D: 指的是个人过高地评价自己，表现出与同事合作时的骄傲自满，狂妄自大。
- 个人成就感降低指的是个人消极地评价自己，表现出与同事合作时能力不足，无法发挥自己的才能。（）
- （）是消极地评价自己，并伴有工作能力体验和成就体验的下降，认为工作不但不能发挥自身才能，而且是枯燥无味的繁琐事物。 A: 情绪衰竭 B: 去人格化 C: 低个人成就感 D: 高效能感
- 自我成就感丧失是指自我能力感降低,以及倾向于对自己做出消极评价。（)