结构化面试就是_____的面试，即考生依次进入考场单独面试，一位考生接受多位考官的考查，对于考官提出的问题一一作答。
举一反三
- 在面试过程中，考官提高“为什么要报考幼儿教师？”的问题，主要是考查考生的（ ）。
- 结构化面试是指按照预先确定的程序和题目进行的面试，整个过程结构严谨、层次分明，评价维度确定，考官根据事先拟定好的题目逐项向考生提问，考生针对问题进行回答。这种面试方式是目前公务员面试，事业编、教师编、村官、三支一扶面试中采用最广的一种面试方式。（ ）
- 在面试过程中，考官提高“家长走后，孩子闹着要回家，你怎么处理？”的问题，主要是考查考生的（ ）能力。
- 结构化面试中，考官给考生打分时，不是按照题目打分，而是按照题目中反映的测评要素给考生打分。
- 面试过程中,考官通过时政热点类问题,不仅考查考生是否具备必要的知识储备,还重点考查考生能否透过时政现象看到( ):__ A: 问题本质 B: 根源问题 C: 社会影响 D: 积极意义