,( )决定着企业的基本工资或基本薪酬设立的基础
A: 薪酬体系
B: 薪酬分配
C: 薪酬制度
D: 薪酬管理
A: 薪酬体系
B: 薪酬分配
C: 薪酬制度
D: 薪酬管理
举一反三
- 薪酬体系要解决的两大问题是( ) A: 薪酬制度与薪酬结构的关系 B: 薪酬体系的构成与基本薪酬的决定方式 C: 薪酬水平与薪酬制度的关系 D: 薪酬体系的构成与薪酬水平的关系
- （）的主要任务是确定企业的基本薪酬的基础是什么。 A: 薪酬水平决策 B: 薪酬结构决策 C: 薪酬体系决策 D: 薪酬管理政策决策
- 技能工资的体系是指（）为基础来设计基本薪酬的一种薪酬制度。
- 薪酬体系分为（ ）。 A: 职位薪酬体系 B: 能力薪酬体系 C: 基本薪酬体系 D: 技能薪酬体系
- （）主要是明确员工基本薪酬确定的基础是什么。 A: 薪酬体系决策 B: 薪酬水平决策 C: 薪酬结构决策 D: 薪酬管理政策决策