CL2关于数字化治理，组织应建立相关规定，围绕单元级能力建设、运行和优化，从数字化治理制度、等方面，建立适宜的数字化治理体系（）
A: 数字化领导力；
B: 数字化人才；
C: 数字化资金；
D: 安全可控
A: 数字化领导力；
B: 数字化人才；
C: 数字化资金；
D: 安全可控
举一反三
- CL2能力建设，主要从等方面，建立适宜的数字化治理体系（） A: 数字化领导力 B: 数字化治理制度 C: 数字化人才 D: 数字化资金
- 能力单元管理维的建设重点，组织应从那几个方面建立数字化治理体系（） A: 数字化治理制度 B: 数字化领导力 C: 数字化人才 D: 数字化资金 E: 安全可控
- 组织应建立相关的规定，围绕单元级能力建设、运行和优化，从数字化治理制度、数字化领导能力、数字化人才、数字化资金、安全可控等方面，建立适宜的数字治理体系，包括但不限于（） A: 建立职能驱动型的数字化治理相关制度，明确单一职能范围内四要素协同优化的程序和方法 B: 最高管理者、管理者代表及相关人员职责和权限得到合理划分和规定，形成长期性制度安排，并得到有效沟通理解和执行 C: 应用安全可控的技术或系统； D: 配备与单元级能力相匹配的数字化人才
- （）包括治理模式创新，利用数字技术完善治理体系，提升综合治理能力等 A: 数字经济 B: 数字产业化 C: 产业数字化 D: 数字化治理
- 治理体系视角的四个子视角，主要包括（） A: 数字化领导力培育、数字化人才培养、数字化资金统筹安排、数字化设备应用 B: 数字化治理、组织机制、管理方式、组织文化 C: 流程化治理体系、网络化治理体系、生态化治理体系、柔性化治理体系 D: 管理职责、基础保障、业务流程、评测与改进