“并非如果工作出色，就受表扬”这一判断等值于（）。
A: 工作出色但未受表扬
B: 工作不出色也未受表扬
C: 工作不出色而受表扬
D: 如果工作不出色就不受表扬
A: 工作出色但未受表扬
B: 工作不出色也未受表扬
C: 工作不出色而受表扬
D: 如果工作不出色就不受表扬
A
举一反三
内容
- 0
工作绩效特别出色的管理者是 的管理者。
- 1
______他们几个都是年轻人，没什么经验，______工作干得很出色。 A: 如果……就…… B: 只要……就…… C: 即使……都…… D: 虽说……但……
- 2
自我形象低的人因工作出色同样会有成就感
- 3
上司表扬下属要遵循的原则有（）。 A: 在工作场合表扬自己的下属，而不是在非工作场合表扬下属 B: 时机——要不前不后正当时 C: 赞扬——要能够说到对方的心里去 D: 以上都是
- 4
在你努力出色地完成任务后，领导不但没有表扬你，反而批评了你，你辩解了几句。领导却认为你在狡辩。你怎么办？