对职业生涯规划实施过程进行评估与调整，可以借鉴( )的做法，即将整个过程划分为规划、执行、检查与行动四个步骤。
举一反三
- 【单选题】对职业生涯规划实施过程进行评估与调整,可以借鉴 () 的做法,即将整个过程划分为规划、执行、检查与行动四个步骤。 A. CASVE 循环分析法 B. PDCA 循环法 C. SWOT 分析法 D. 层次分析法
- 对职业生涯规划实施过程进行评估与调整，可以借鉴()的做法。
- 【单选题】对职业生涯规划实施过程进行评估与调整,可以借鉴()的做法。 A. swot分析法 B. PDCA循环法 C. “CASVE循环分析法” D. SMART分析法
- 下列关于职业生涯规划的评估与调整的说法错误的是（） A: 对职业生涯规划进行评估与调整越频繁越好 B: 职业生涯规划的评估与调整是大学生主动适应自我成长与社会需求的过程 C: 职业生涯规划的评估与调整是对预定的规划进行整体评估、灵活修正 D: 一般情况下，大学生职业生涯规划每半年或者一年评估一次即可
- 中国大学MOOC: 职业生涯规划是一个周而复始的连续过程，其过程包括确定志向、（ ），生涯机会评估、职业选择、职业生涯路线选择、确定目标、制定计划、行动、评估与反馈等九个步骤。