面试是一种通过精心设计，以和为主要手段，以了解求职者的综合素质及相关信息为目的的测试
举一反三
- ▲根据教学课件填空▲ 面试是一种通过精心设计，以( )为主要手段，以了解求职者的综合素质及相关信息为目的的( )。
- 所谓面试，是指一种通过精心设计，以交流和观察为主要手段，以了解应聘者素质及相关信息为目的的测试方式。
- ( )是一种通过精心设计,以交流和观察为主要手段,以了解应聘者素质及相关信息为目的的测试方式。 A: 口试 B: 面试 C: 笔试 D: 听力测试
- ()是通过与求职者以谈话为主,观察为辅的了解求职者素质和相关信息为目的的测试方法
- 面试是用人单位招聘时最重要的一种考核方式,是供需双方相互了解的过程,是一种经过精心设计,以交谈与观察为主要手段,以了解面试者素质相关信息为目的的一种测评方式。