认为所有冲突都是消极的、不良的观点是（）
举一反三
- 认为所有冲突都是消极的、不良的观点是 A: 相互作用观点 B: 现代企业管理制度观点 C: 人文主义观点 D: 传统观点 E: 人际关系观点
- 传统观点认为冲突是不良的、消极的，所以必须避免冲突。
- 下列关于冲突的认识观点错误的是（） A: 传统观点认为所有的冲突都是不良的、消极的 B: 人际关系观点认为冲突都是与生俱来的 C: 相互作用观点强调管理者要鼓励有益的冲突 D: 人际关系观点强调管理者要鼓励有益的冲突
- B型题 人际关系观点认为（） A: 冲突都是不良和消极的 B: 冲突都是与生俱来的 C: 冲突可以彻底消除 D: 管理者应维持高水平的冲突 E: 鼓励冲突
- 冲突的人际关系观点，这是冲突的早期观点，认为所有的冲突都是不良的、消极的、它常常作为暴乱、破坏、非理性的同义词，冲突是有害的，是应该避免的。（)