某企业本年发生的工资薪金为100万，职工福利费15万，工会经费1万，职工教育经费10万。计算当年所得税前准予抵扣的工资薪金、职工福利费、工会经费和职工教育经费
举一反三
- 纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费，分别按照工资薪金总额的（ ）计算扣除。
- “合理工资薪金”不包括企业的()。 A: 职工福利费 B: 职工教育经费 C: 工会经费 D: 住房公积金
- 某生产化妆品的企业，当年计入成本、费用中的合理的实发工资540万元，当年发生的工会经费15万元、职工福利费80万元、职工教育经费11万元，则税前可扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计为（ ）万元
- 在计算应税所得额时，职工工会经费、职工福利费、职工教育经费应按工资薪金支出总额和规定比例计算扣除。 （ ）
- 下列项目不属于工资、薪金的是（）。 A: 企业的职工福利费 B: 职工教育经费 C: 工会经费 D: 住房公积金