实行计件工资制的企业，由于材料缺陷产生的废品，不付计件工资。
举一反三
- 1895年泰勒出版的书籍中重点强调“工资定额与工资制差别计件”的是______ A: 《工资计件制》 B: 《工资差额制》 C: 《绩效工资制》 D: 《计件工资制》
- 计件工资的计算方式是：货币工资=( )。 A: 计件工资额(计价单价)×合格产品数量 B: 计件率×合格产品数量 C: 计件工资率(计件单价)×合格产品数量 D: 计件工资率×总生产当日数量 E: 计件工资率(计件单价)×月计件总合格数量
- ()是实行计件工资制的单位，按照批准的计件单价和规定的劳动定额或工作量支付给计件工人的劳动报酬。即在一定时期内职工应当完成的定额乘以单价后的工资。 A: 计时工资 B: 计件工资 C: 计件标准工资 D: 计件超额工资
- 计件工资的计算方式是：货币工资=() A: 计件工资额(计价单价)×合格产品数量 B: 计件率×合格产品数量 C: 计件工资率(计件单价)×合格产品数量 D: 计件工资率×总生产当日数量
- 计件工资制的具体形式有（ ）。 A: 累进计件工资制 B: 超额计件工资制 C: 包工工资制 D: 提成工资 E: 综合计件工资制