领导只需要和你直接下属沟通，不需要了解下属的下属情况。
错误
举一反三
内容
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领导者对下属的态度是友好的、可接近的，他们关注下属的福利和需要，平等地对待下属，尊重下属的地位，能够对下属表现出充分的关心和理解，在下属有需要时能够真诚帮助，这种领导方式是（） A: 指导型领导 B: 支持型领导 C: 参与型领导 D: 成就导向型领导
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领导对下属应该全方面的关心，了解下属的每一件事情。
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领导下属时，没必要让下属了解事情的全局。此种说法：（)
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路径-目标理论中的支持性领导方式是领导者对下属友好，关注下属的需要，注重与下属的人际关系。
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“士为知已者死”这一古训反映了有效的领导始于( )。 A: 上下级之间的友情 B: 为下属设定崇高的目标 C: 为了下属的利益不惜牺牲自己 D: 了解下属的欲望和需要