已知MRP等于劳动的边际收益产量，w等于工资，为了获得更多的利润，在下面哪种情况下企业应雇用更多工人？
举一反三
- 在竞争性市场中追求最大化利润的厂商将雇佣工人直到（ ） A: 工资等于劳动的边际成本 B: 工资等于边际收益 C: 劳动的边际产量等于工资 D: 劳动的边际产品价值等于工资
- 在完全竞争要素市场中,追求利润最大化的厂商雇佣工人直到( ) A: 工资率等于边际收益 B: 工资率等于劳动的边际成本 C: 劳动的边际产品价值等于工资 D: 劳动的边际产量等于工资率
- 企业追求利润最大化原则，劳动力需求应符合（） A: 劳动的边际产品收益大于工资率 B: 劳动的边际产品收益小于工资率 C: 劳动的边际产品收益等于工资率 D: 劳动的边际产品收益等于产品生产成本
- 厂商多雇佣一个工人的价值等于（） A: 劳动的边际产量乘以工资 B: 劳动的边际产量乘以产品价格 C: 边际收益 D: 劳动的边际产量
- 追求利润最大化的、不完全竞争的企业将会增加雇用的劳动数量，直到工资等于（） A: 劳动的边际成本 B: 劳动的边际收益产品 C: 劳动的边际产品价值 D: 边际收益