在组织工作中，必须明确组织中各职位的（ ）。
A: A责任
B: B目标
C: C预算
D: D地点
E: E权利
A: A责任
B: B目标
C: C预算
D: D地点
E: E权利
A,E
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举一反三
- 组织工作中要求权责对等，严格保证组织中每一职位拥有的权利和其承担的责任对等。
- 组织工作的基本程序包括() A: 明确组织目标 B: 确定业务内容 C: 建立组织结构 D: 进行工作分析
- 组织的定义包含哪些含义（） A: A组织必须明确自己努力的目标 B: B组织必须有分工和合作关系 C: C组织要有不同层次的权利与责任制度 D: D组织必须受法律保护
- 组织的定义包含哪些含义（） A: 组织必须明确自己努力的目标 B: 组织必须有分工和合作关系 C: 组织要有不同层次的权利与责任制度 D: 组织必须受法律保护
- 在确立目标之前，组织必须明确自身的() A: 策略 B: 程序 C: 宗旨 D: 预算
内容
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组织结构是组织的全体成员为实现组织目标,在管理工作中进行分工协作,在职务范围、责任、权利方面所形成的结构体系。下列选项中属于组织结构内容的是()。 A: 职能结构 B: 层次结构 C: 部门结构 D: 职权结构 E: 内部结构
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在层次原则中组织中的每一个人必须明确以下那几点（） A: 自己的岗位，任务，职责，权限 B: 自己在组织系统中的位置 C: 自己的权利和义务 D: 自己的工作程序和渠道 E: 自己在组织中的地位
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企业在做出组织职位决策时需要清除各个职位的权力和责任及其在组织中的相互关系，应考虑的要素有（）。 A: 职位类型 B: 职位人数 C: 职位层次 D: 职位数量 E: 职位职责
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从逻辑上说，组织工作首先必须明确（ ）所必需的各种活动并加以分类，这关系到组织中职位或岗位的设计问题
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从组织工作内容来看，组织工作包括了（） A: 职位设计 B: 职权设计 C: 横向设计 D: 纵向设计 E: 组织结构的协调