应由生产产品、提供劳务职工负担的职工薪酬，应当计入（ ）。
A: 管理费用
B: 生产成本
C: 制造费用
D: 销售费用
A: 管理费用
B: 生产成本
C: 制造费用
D: 销售费用
B
举一反三
- 由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬应当计入()。 A: 管理费用 B: 存货成本或劳务成本 C: 期间费用 D: 销售费用
- 应由生产产品负担的职工薪酬，应当（）。 A: 计入管理费用 B: 计入生产成本 C: 确认为当期费用 D: 计入销售费用
- 由生产产品负担的职工薪酬,应当计入()。 A: 管理费用 B: 生产成本 C: 期间费用 D: 销售费用
- 应由生产产品负担的职工薪酬,应当计入() A: 计入管理费用 B: 计入生产成本 C: .计入制造费用 D: 计入销售费用
- 由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，应当计入（）。A.管理费用B.存货成本或劳务成本C.期间费用D.销售费用【答案】 B A: 管理费用 B: 存货成本或劳务成本 C: 期间费用 D: 销售费用
内容
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在按职工所在部门归集工资费用的情况下，应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入劳动成本或劳务成本。（）
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由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，应当计入( ) A: 管理费用 B: 销售费用 C: 财务费用 D: 存货成本或劳务成本
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由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，应计入（）。 A: 销售费用 B: 生产成本 C: 财务费用 D: 管理费用
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由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,应当计入()
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企业应当按照职工薪酬的受益对象将职工薪酬分别计入相关的成本或当期费用，对于应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入管理费用。（