一个产品市场上的垄断厂商可能会（）
A: 比完全竞争市场雇佣更多的工人
B: 比完全竞争市场雇佣更少的工人
C: 和完全竞争市场雇佣一样多的工人，因为劳动力市场的竞争
D: 比完全竞争市场雇佣更少的工人，提供更高的工资
A: 比完全竞争市场雇佣更多的工人
B: 比完全竞争市场雇佣更少的工人
C: 和完全竞争市场雇佣一样多的工人，因为劳动力市场的竞争
D: 比完全竞争市场雇佣更少的工人，提供更高的工资
举一反三
- 一个垄断买主厂商可能会（） A: 以更高的工资比完全竞争者雇佣更多的工人 B: 以更高的工资比完全竞争者雇佣更少的工人 C: 以更低的工资比完全竞争者雇佣更多的工人 D: 以更低的工资比完全竞争者雇佣更少的工人
- 完全竞争劳动力市场具有以下所有特征，除了： A: 不论是厂商还是工人都没有任何控制市场工资的能力 B: 少数几家厂商在市场主导雇用工人 C: 大量的同质的工人 D: 完全信息
- 关于完全竞争市场、寡头市场、垄断市场、垄断竞争市场经济效率的大小,排序正确的是()A.()完全竞争市场>寡头市场>垄断竞争市场>垄断市场()B.()完全竞争市场>垄断竞争市场>垄断市场>寡头市场()C.()完全竞争市场>垄断竞争市场>寡头市场>垄断市场()D.()完全竞争市场>寡头市场>垄断市场>垄断竞争市场
- 如果劳动的边际产值大于工资率，可能是因为( )。 A: 产品市场垄断 B: 要素市场垄断 C: 产品市场完全竞争 D: 要素市场完全竞争
- 完全竞争市场中厂商之间的竞争比垄断竞争更激烈。