管理是通过手段与技巧实现目标的行为，且手段与技巧一般可划分为（ ）
举一反三
- 管理是通过手段与技巧实现目标的行为,且手段与技巧一般可划分为() A: 合法、不违法、违法三类 B: 合法、违法两类 C: 龌龊、光明正大两类 D: 不违法、违法两类
- 管理手段与技巧一般可划分为合法、不违法、违法三类
- 目标手段相互依赖理论的含义包括（）。 A: 个体行为的目标或手段与他人行为的目标或手段之间如存在相互依赖关系，就会产生相互作用 B: 当只有与自己有关的他人采取某种手段实现目标时，个体的目标和手段才能实现，个体与他人之间是合作关系 C: 当只有与自己有关的他人采取某种手段实现目标时，个体的目标和手段才能实现，个体与他人之间是竞争关系 D: 当只有与自己有关的他人不能达到目标或实现手段时，个体的目标和手段才能实现，个体与他人之间是竞争关系
- 公务员在工作中，不仅不能回避矛盾，而且还应该掌握调解各种矛盾的()。 A: 手段与策略 B: 方法与技巧 C: 手段与技巧 D: 技巧与策略
- 管理创新分为管理理念的创新、管理技巧创新、管理手段创新。（