关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-10-26 为体现员工的历史贡献，以（)为基础实行分段累进计算年功工资。 A: 工龄 B: 年龄 为体现员工的历史贡献，以（)为基础实行分段累进计算年功工资。A: 工龄B: 年龄 答案： 查看 举一反三 年功工资实行分段累进的计算方式，1-5年为10元/工龄年，每5年为一工龄段，每工龄段依次增加8元，封顶50元/工龄年。一名员工24年的工龄，请计算年功工资为（）元。 A: 1200 B: 608 C: 144 D: 1008 工龄工资按照总公司规定的计发办法，实行按职工工作（），分段、分标准、累进递增的方式计发。 A: 年限 B: 年龄 青书学堂: 企业工资制度以年功工资(又称工龄工资)为主体的国家是( ) 年功工资不是工龄工资 按员工工龄的长短和每一工龄应计的工资额来确定的工资称为（）。 A: 奖励工资 B: 职务工资 C: 技能工资 D: 年功工资
