劳动争议发生后，当事人如果要向法院提起诉讼，必须先经过( )。
A: 向劳动行政部门反映
B: 企业调解
C: 协商
D: 仲裁
A: 向劳动行政部门反映
B: 企业调解
C: 协商
D: 仲裁
举一反三
- 劳动争议发生后，当事人如果要向法院提起诉讼，必须先经过（ ）。
- 发生劳动争议，向法院提起诉讼之前，必须先经过（）程序。 A: 协商 B: 调解 C: 谈判 D: 仲裁
- 劳动争议要向法院起诉必须先经过仲裁。
- 发生劳动争议必须经过什么程序后才能向人民法院提起诉讼？( ) A: 协商 B: 调解 C: 仲裁 D: 和解
- 下列对劳动争议处理程序的表述，正确的是( )。 A: 劳动争议发生后，当事人应当首先向人民法院起诉 B: 劳动争议发生后，当事人应当向本企业劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的应协商解决 C: 劳动争议发生后，当事入可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 D: 对劳动争议的协商和调解是必经程序