经营战略的实施过程需要遵循的原则有( )。
A: 目标分解、任务合理的原则
B: 统一领导、组织协调的原则
C: 突出重点、兼顾全局的原则
D: 主动凋节、衡量成效的原则
A: 目标分解、任务合理的原则
B: 统一领导、组织协调的原则
C: 突出重点、兼顾全局的原则
D: 主动凋节、衡量成效的原则
A,B,C
举一反三
- 组织结构设计时应遵循的原则有() A: 目标、任务原则 B: 分工、协作原则 C: 指挥统一原则 D: 集权、分权原则
- 企业人员培训的原则有（）。 A: 战略原则 B: 实用性原则 C: 多样化原则 D: 重点突出原则 E: 全面性原则
- 客户信息管理的原则有有效原则、合理使用原则和( )。 A: 公平性原则 B: 公开性原则 C: 重点突出原则 D: 及时性原则
- 在战略实施中作为商品流通企业实施经营战略的基本依据的原则有（）。 A: A计划指导性原则 B: B适度合理性原则 C: C统一领导，统一指挥原则 D: D经济效益最大化原则 E: E权变原则
- 战略控制应遵循的原则有( )(4.0) A: 间接控制的原则 B: 预测未来的原则 C: 抓住重点的原则 D: 经济合理的原则 E: 奖惩结合的原则
内容
- 0
企业经营战略控制应遵循的主要原则有（） A: 预测未来的原则 B: 抓住重点的原则 C: 济合理的原则 D: 奖罚结合的原则 E: 自上而下的原则
- 1
企业人员培训的原则有（）。 A: A战略原则 B: B实用性原则 C: C多样化原则 D: D重点突出原则 E: E全面性原则
- 2
方针管理目标设定的原则有重点原则、配合原则、一致原则、具体原则、衡量原则、弹性原则、可行原则及全员参与的原则（）
- 3
组织文化建设的原则有 A: A.目标原则 B: B.价值原则 C: C.卓越原则 D: D.参与原则 E: E.成效原则
- 4
战略控制遵循的原则是（） A: A预期未来的原则 B: B抓住重点的原则 C: C经营合理的原则 D: D奖惩结合的原则 E: E自上而下的原则