工资系统初始设置的内容包括（）。
A: 设置工资类别
B: 设置工资项目
C: 设置计算公式
D: 工资费用分配
A: 设置工资类别
B: 设置工资项目
C: 设置计算公式
D: 工资费用分配
A,A,A,B,C
举一反三
- 工资系统日常业务处理的内容包括( )。 A: 计算个人所得税 B: 设置工资项目 C: 设置计算公式 D: 工资费用分配
- 工资管理模块初始化工作中,基础信息设置内容主要包括:设置工资类别,设置人员档案,设置工资项目,()。 A: 设置工资项目计算公式 B: 设置工资类别所对应的部门 C: 设置所得税 D: 设置工资费用分摊
- 工资管理系统的初始化设置主要包括( )。 A: 设置工资类别、人员类别 B: 设置工资项目 C: 设置工资计算公式 D: 设置代发工资银行
- 工资系统的初始设置中，以下哪项应最先设置 A: 工资项目 B: 计算公式 C: 工资类别 D: 所得税
- 工资系统的初始设置中，以下哪项应最先设置 A: 计算公式 B: 工资项目 C: 工资类别 D: 部门编码
内容
- 0
下列属于工资管理系统初始设置内容的是（）。 A: 工资类别 B: 工资项目 C: 辅助核算 D: 工资项目计算公式
- 1
工资管理系统的初始设置主要包括人员类别设置.工资项目设置。录入人员档案.工资费用的分摊以及工资参数维护等项目。()
- 2
工资管理系统的初始化设置不包括（）。 A: 设置工资类别所对应的部门 B: 设置工资类别 C: 设置工资项目计算公式 D: 工资变动数据的录入
- 3
关于工资管理系统初始设置的说法,正确的有( )。 A: 打开工资类别状态下,不能新建工资类别 B: 对不同的工资类别选择工资项目时,相关工资项目必须在关闭类别的情况下已经设置完成 C: 对该工资类别设置人员档案完成后才能设置项目计算公式 D: 设置完成工资项目后再定义相应计算公式
- 4
工资管理系统的初始化设置主要包括有： A: 设置部门.人员类别 B: 设置工资项目 C: 设置工资计算公式 D: 设置个人所得税 E: 设置银行代发工资