关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-11-02 平衡计分卡绩效评价法的四个维度。 平衡计分卡绩效评价法的四个维度。 答案： 查看 举一反三 不属于工程项目绩效评价方法的是（）。 A: 平衡计分卡 B: 关键绩效指标法 C: 赢得值法 D: 定期评价法 平衡计分卡是从（ ）四个维度来衡量、评价绩效。 A: 顾客 B: 财务 C: 内部业务流程 D: 学习与成长 平衡计分卡四个维度中,关键维度是() 平衡计分卡在物流成本绩效评价中的应用，主要是对平衡计分卡从（）维度指标的设计。 A: 财务 B: 顾客 C: 内部业务流程 D: 学习与成长 绩效评价的现代方法---平衡计分卡法
