作为基本工资之外的增加，（）往往随员工业绩的变化而调整。
A: 基本工资
B: 绩效工资
C: 激励工资
D: 员工福利
A: 基本工资
B: 绩效工资
C: 激励工资
D: 员工福利
B
举一反三
内容
- 0
突出的是把激励重点放在员工多年努力的结果上（） A: 基本工资 B: 绩效工资 C: 长期激励工资 D: 员工保险福利
- 1
()，不属于员工的工资。 A: 基本工资 B: 津贴 C: 保险金 D: 绩效工资
- 2
薪酬的形式包括（）。 A: A特殊工资 B: B基本工资 C: C绩效工资 D: D激励工资 E: E员工福利
- 3
根据员工过去工作行为及表现增加的工资属于()。 A: 基本工资 B: 绩效工资 C: 短期激励工资 D: 长期激励工资(2016人力资源一级管理师真题)
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间接薪酬指的是（） A: A基本工资 B: B绩效工资 C: C福利 D: D激励工资