中国大学MOOC: 管理的统一指挥原理要求，上级指示从上到下逐级传达，不得发生越级指挥的现象，下级只接受一个上级的领导，只向一个上级汇报并对他负责，这样可以避免多头领导、政出多门；但是为了弥补由此而造成的缺乏灵活性和横向联系等缺陷，在实践中往往还规定不同部门同级之间在各自上级的允许下可以横向沟通，其依据的原则是
法约尔桥原则
举一反三
- 中国大学MOOC: 1、管理的统一指挥原理要求，上级指示从上到下逐级传达，不得发生越级指挥现象，下级只能接受一个上级的领导，这样可以避免多头领导、政出多门。但是为了弥补由此而造成的缺乏灵活性和横向联系等缺陷，在实践中往往还规定管理者有必要的临时处置、事后汇报之权，其依据的原则是（ ）
- 下级只接受一个上级的领导，只向一个上级负责。是组织的什么原则（）
- 现代组织管理要求酒店每个员工只有一个直接上级，只接受直接上级的指挥和领导。
- 5.通常要求一个下级只接受一个上级的授权，并仅对一个上级负责，这是指：（）
- 按照统一指挥原理，组织的各级机构和专业技术人员必须服从一个上级的指挥和命令，只有这样才能保证指挥和命令的统一，避免多头领导和多头指挥，使组织决策得以贯彻执行。（）
内容
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统一指挥原则就是要求每位下属可以有一个或者多个上级来领导，要求在上下级之间形成一条清晰的指挥链。
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下级只接受一个上级的领导，只向一个上级负责。是组织的什么原则（） A: 最小层次 B: 分工协作 C: 精干效率 D: 集中统一 E: 指导原则
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在确定管理层次时，要使上下级之间形成一条命令链；任何一级只能有一个人负责；下级只接受一个上级的命令和指挥，防止出现多头领导的现象；下级只能向直接上级请示。以下属于法约尔总结的管理十四原则之一的是（）。 A: A政令统一原则 B: B经济统一原则 C: C目标统一原则 D: D系统统一原则
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一个下级人员在一项工作中只能接受一个上级的指挥，但同一项工作可以有两个领导指挥。
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“一个下级只接受来自一个上级的命令并只对这个上级负责”这是哪一项管理原则（） A: 权责对等原则 B: 责任绝对原则 C: 统一指挥原则 D: 例外管理原则