具有低风险、信息反馈慢的特点的行业(如银行)的企业文化是______
A: 攻坚文化
B: 强人文化
C: 过程文化
D: 努力工作、尽情享乐文化
A: 攻坚文化
B: 强人文化
C: 过程文化
D: 努力工作、尽情享乐文化
举一反三
- 风险低、信息反馈快的行业，如房地产、餐饮等的企业文化是______ A: 攻坚文化 B: 强人文化 C: 过程文化 D: 努力工作、尽情享乐文化
- 下列哪些文化属于低风险文化（） A: 攻坚文化 B: 过程文化 C: 强人文化 D: 拼搏与娱乐文化
- 努力工作、尽情享乐的文化形成于( ) A: 风险大、反馈快的企业 B: 风险小、反馈快的企业 C: 风险大、反馈慢的企业 D: 风险小、反馈慢的企业
- 形成于高风险、快反馈组织中的文化称为() A: 硬汉式文化 B: 拼命干、尽情玩式文化 C: 攻坚式文化 D: 过程文化 E: 享乐式文化
- 单选题[br][/br]题目:按照企业的任务和经营方式的不同,可以把企业文化分为四种类型:即强人文化;拼命干、尽情玩文化;攻坚文化和( )。 A: 过程文化 B: 有活力的企业文化 C: 温室型企业文化 D: 官僚型企业文化