我们进行职业发展规划，重要原因之一是职业资源稀缺，体现为：相对于高校毕业生数量而言，存在岗位的稀缺;相对于自我实现的需要而言，“好”岗位的稀缺
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举一反三
- 我们进行职业发展规划，重要原因之一是职业资源稀缺，体现为
- 智慧职教: 我们进行职业发展规划，一个重要原因是各种资源稀缺，这些资源包括：
- 稀缺要素(scarce factor)答:稀缺要素是“充裕要素”的对称，是指一国拥有的相对稀缺的生产要素。稀缺要素 的“稀缺”是相对的，它指的并不是一国所拥有的该生产要素在绝对数量上的稀缺，而是该 生产要素相对于其他生产要素的稀缺。稀缺要素是以资源禀赋解释国际贸易现象的赫克歇 尔一俄林定理中的重要概念。赫克歇尔一俄林定理指出:各国倾向于进口本国稀缺要素密集 型的产品，一国稀缺要素的所有者将因国际贸易而受损。
- 【单选题】西方经济学所说的稀缺性是指 A. 资源的绝对稀缺 B. 资源的相对稀缺 C. 人类欲望的绝对稀缺 D. 人类欲望的相对稀缺
- 经济学中所说的资源稀缺是指资源相对稀缺[br][/br](0.8)
内容
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相对于人类无穷无尽欲望而言，资源总是稀缺的。这就产生了研究（ ）稀缺资源于诸多用途以满足人类需要的经济学。
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“资源是稀缺的”是指（）。 A: 资源是不可再生的 B: 资源终将被耗尽 C: 相对于欲望而言 D: 资源必须留给下一代
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资源稀缺的本质就是自然资源相对于人类的（）在数量上的不足 A: 需求 B: 数量 C: 发展
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相对人的欲望而言，资源的稀缺是具有（）。
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我们进行职业发展规划，一个重要原因是各种资源稀缺，这些资源包括（ ）。 A: 个人资源、环境资源、社会资源 B: 时间资源、资金资源、社会资源 C: 时间资源、职业资源、资金资源 D: 个人资源、职业资源、环境资源