共同愿景能激发全体员工的工作动力，齐心协力地实现公司的战略创新目标
举一反三
- 领导组织就是带领团队成员实现团队共同愿景，领导组织需要具备 A: 战略思考 B: 愿景感召 C: 组织创新 D: 梯队建设 E: 赋能授权
- 下列不属于确定团队共同愿景的步骤的是（ ）。 A: 明确共同愿景 B: 探讨共同愿景的如何实现 C: 从成员的个人目标中归纳出团队的共同愿景 D: 分析共同愿景的可行性
- 下列关于公司愿景，说法正确的是（）。 A: 公司愿景是激励每个员工努力追求和奋斗的企业目标 B: 公司愿景反映了创业管理团队和员工关于企业的追求层次和理想抱负 C: 是企业共同价值观的集中表现 D: 公司愿景的内容包括企业的社会价值和企业的未来目标定位
- 【多选题】确定团队共同愿景的步骤主要包括()。 A. 从成员的个人目标中归纳出团队的共同愿景 B. 分析共同愿景的可行性 C. 探讨共同愿景的如何实现 D. 明确共同愿景
- 绩效管理对员工的作用包括（）。 A: 清楚企业的愿景和目标 B: 激发员工工作热情 C: 使员工清楚自己在企业中的责任 D: 客观、全面地评价员工