下列哪个选项是指重新设计职位，使员工有更多机会体验责任感、成就感、个人成长和被认同？（ ）
举一反三
- 下列哪个选项是指重新设计职位，使员工有更多机会体验责任感、成就感、个人成长和被认同？（） A: 职位轮换 B: 职位丰富化 C: 工作再造 D: 职位扩大化 E: 职位拓展
- 一家公司优秀的原因和值得员工为这家公司付出的因素中最主要九个字是：（） A: 成长感、公平感和成就感 B: 安全感、公平感和成就感 C: 成长感、荣誉感和安全感 D: 成长感、归宿感和成就感
- 企业文化对于员工的意义是什么（） A: 使命感归属感责任感荣誉感成就感 B: 使命感友好感责任感荣誉感、成就感; C: 使命感归属感责任感兴奋感成就感 D: 使命感归属感善意感荣誉感成就感
- 中央电视台在2007年3月份针对中国的十佳雇主做了一档对话节目，员工之所以评选他们为十佳雇主，总结起来其实就三个词，即：（） A: 成长感、公平感和成就感 B: 安全感、公平感和成就感 C: 成长感、归宿感、成就感 D: 成长感、荣誉感和安全感
- 在设计激励制度通道时，可通过划小工作团队和成就的优势体验来提高员工的责任感及工作成就感。（）