非正式沟通作为组织机构的协调机制，有哪些特点？
A: 存在于任何组织
B: 包括在共同任务中分享信息
C: 在统统任务中形成共同的思维模式
D: 在任务中使用同一心理路线图保证工作的同步进行
A: 存在于任何组织
B: 包括在共同任务中分享信息
C: 在统统任务中形成共同的思维模式
D: 在任务中使用同一心理路线图保证工作的同步进行
A,B,C,D
举一反三
- 中国大学MOOC: 非正式沟通作为组织机构的协调机制，有哪些特点？
- 正式组织和非正式组织存在很大的区别，下列哪一项是非正式组织的特点（）。 A: 自发形成的组织 B: 任务导向的组织 C: 持久固定的组织 D: 有意形成的组织
- 组织中的协调机制包括： A: 非正式沟通 B: 正式登记 C: 标准化 D: 专业化
- 正式组织与非正式组织共生共存是组织的天然属性，从这两种组织的本质出发，使非正式组织和正式组织有机配合，就是使组织成员的（）。 A: 心理和信息顺利沟通 B: 心理构建正确的组织文化 C: 性格、习惯和兴趣配合到同一部门 D: 情感心理感性与组织的目标任务理性结合
- 非正式组织具有正式组织机构和自觉的共同目标。()
内容
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美国心理学者梅奥,于1924年—1932年 ,进行了霍桑实验。实验发现,在共同的工作过程中,人们相互之间必然发生联系,产生共同的情感,自然形成一种行为准则或惯例,要求个人服从,这就形成了( ) A: 正式沟通 B: 非正式沟通 C: 正式组织 D: 非正式组织
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【填空题】2 、组织中的沟通经常区分为正式与非正式的。 __________ ,指按照规定的指挥链或作为工作的一部分而进行的沟通。当管理者要求某员工完成某项任务时,在进行正式沟通。任何发生于组织中既定的工作安排场合的沟通,都可成为正式沟通。 _________ ,不由组织的层级结构限定的沟通。员工们在餐厅或过道里的交谈或者在公司体育场所中的沟通都属于非正式沟通。 3 、四种非正式沟通渠道: ______________ 、 ______________ 、 ______________ 、 ______________
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人们在共同的工作或活动中，由于抱有共同的社会感情、兴趣爱好、共同利益而自发形成的组织称为 A: 正式组织 B: 非正式组织 C: 实体组织 D: 虚拟组织
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梅奥认为，在共同的工作过程中，人们相互之间必然发生联系，产生共同的情感，自然形成一种行为准则或惯例，要求个人服从，这就构成了（ ）。 A: 非正式沟通 B: 正式沟通 C: 非正式组织 D: 无形组织
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组织行为学中把基于群体成员共同特点而形成的群体称为( )群体。 A: 任务型 B: 利益型 C: 友谊型 D: 正式