关于工资制作与发放环节中，说法正确的有（ ）。
A: A、财务部门不应该看到工资明细表
B: B、 工资制作与发放应该由人资部门全权处理
C: C、 工资制作与发放应该由财务部门全权处理
D: D、 工资制作由人资部门完成，工资发放由财务部门完成
A: A、财务部门不应该看到工资明细表
B: B、 工资制作与发放应该由人资部门全权处理
C: C、 工资制作与发放应该由财务部门全权处理
D: D、 工资制作由人资部门完成，工资发放由财务部门完成
举一反三
- 工资核算软件设置部门编码和名称的目的是：便于按部门进行汇总计算，产生工资发放表、部门工资汇总表等。
- 通常可以将工资分解为基础工资、岗位工资、工龄工资、奖励工资的工资制度指的是（） A: 浮动工资制 B: 结构工资制 C: 岗位技能工资制 D: 年薪工资制
- 由若干个工资部分组合而成的工资形式称（）。 A: 绩效工资制 B: 岗位工资制 C: 技能工资制 D: 结构工资制
- 用友薪资管理系统提供了丰富的工资查询方式，用户可以根据个人、部门、时间、人员类别等方式查询工资，点击（），会显示每个人工资发放的明细项目。 A: “工资发放签名表” B: “工资发放条” C: “工资卡” D: “工资变动汇总表&rdquo
- 以下属于工资制度中的工资模式是() A: 工时工资制：基本工资+工时工资 B: 结构工资制：基本工资+奖金+津贴 C: 项目工资制：按项目计算工资 D: 效薪工资制：薪级工资+业绩工资