在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是（ ）
过程型激励理论
举一反三
- 在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是（） A: 内容型激励理论 B: 行为改造型激励理论 C: 过程型激励理论 D: 综合型激励理论
- 弗罗姆的期望理论是过程性激励理论的一种，着重研究动机的形成和行为目标的选择（）。
- 主要研究动机的形成、目标的选择、激励的发生和如何进行激励等问题的激励理论属于（） A: 内容型激励理论 B: 过程型激励理论 C: 结果型激励理论 D: 行为改造型激励理论
- 行为科学管理理论动机激励理论、（）、群体行为研究、组织行为研究。
- 研究从个体动机产生到采取具体行为的过程理论是（） A: 结果激励型理论 B: 过程激励型理论 C: 行为激励型理论 D: 动机激励型理论
内容
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重点研究从动机的产生到采取行动的心理过程的激励理论是 A: 过程型激励理论 B: 行为改造型激励理论 C: 内容型激励理论 D: 马斯洛的需要层次论
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马斯洛的层次需求理论是（） A: 研究人类行为、动机以及研究组织激励的理论 B: 研究人类心理、外部行为的激励理论 C: 研究人类行为、组织激励关系的理论 D: 研究人类心理、行为与外部环境的理论
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人际关系理论认为，人的积极性是在动机形成和行为目标选择的过程中完成的。
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过程型激励理论重点研究人从动机产生到采取行动的心理过程。以下属于过程型激励理论的是（）。 A: 目标设置理论 B: 期望理论 C: 需求层次理论 D: 公平理论
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着重于研究“人为什么愿意做某事”的是（ ）? 人性学说|激励理论|动机理论|行为理论