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  • 2021-04-14
    组织文化的内容和强度不会影响道德行为
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    举一反三

    • 组织文化的内容和强弱影响组织的道德氛围和组织成员的道德行为。()
    • 管理者道德行为的影响因素主要有 A: 道德发展阶段 B: 个人特征 C: 组织结构 D: 组织文化 E: 问题强度
    • 17.组织文化的内容与强弱会对其成员的道德行为以及组织的道德氛围造成影响
    • 组织文化在哪两个方面影响道德行为() A: 组织文化的内容 B: 组织文化的强度 C: 组织文化的结构 D: 组织文化的层次 E: 组织文化的实施方法
    • 管理者道德行为的影响因素包括()。 A: 道德发展阶段 B: 个人特征 C: 结构变量(组织结构) D: 组织文化 E: 问题强度

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      道德行为 文化 不会 道德 强度 影响 德行 组织 内容 行为

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