单方依法或以就业协议约定解除，是指一方解除就业协议有法律上的或协议上的依据，如学...方解除，解除方无须对另一方承担法律责任。
对
举一反三
- 单方依法或以就业协议约定解除，是指一方解除就业协议有法律上的或协议上的依据
- 单方依法或以就业协议约定解除，是指一方解除就业协议有法律上的或协议上的依据，如学生未取得毕业生资格，用人单位有权单方解除就业协议；或依协议规定，毕业生录取研究生后，可解除就业协议；此类单方解_
- 【单选题】以下关于就业协议的解除,正确的是()。 A. 单方擅自解除是指未经另两方同意，擅自解除协议，不需要承担法律责任 B. 单方依法解除或依协议解除，是指一方解除就业协议有法律上或协议上的依据 C. 三方解除是指毕业生、用人单位、学校三方经协商一致，解除原订立的协 D. 三方解除时，解除三方均不担承法律责任
- 就业协议的解除分为 单方擅自解除 、单方依法或依协议解除、.三方解除。
- 【判断题】签订就业协议后,因某种原因由某一方单方提出解除就业协议,不再履行就业协议,这样的行为是正常行为
内容
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单方擅自解除就业协议，不属于违约行为，不用对另一方承担违约责任。
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单方擅自解除协议属违约行为,解约方应对另 承担违约责任
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关于三方就业协议，如果任何一方欲变更约定，（ ）征得另一方同意，否则应被视为（ ），应按就业协议中违约金的约定承担责任。? 应当，违约|无须，违约|应当，解除|无须，解除
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单方解除包括单方( )解除和单方依法或依协议解除
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在以下哪种情况下,毕业生解除就业协议需要承担违约责任?() A: 依法解除 B: 依协议解除 C: 擅自解除 D: 双方协商解除