在提升领导力上，有思想是前提。提升领导者的领导力必须有理念，有预见，有对未来的思考与架构。因此，领导者要做到思维力、实践力。（
举一反三
- 领导者具有的与众不同的特质有（ ）。 A: 领导力 B: 创造性 C: 协调力 D: 领导动机 E: 随机应变的能力
- 领导前瞻力是由（）要素就构成了领导前瞻力模型。 A: 学业发展规律 B: 利益相关者的期望 C: 领导者的战略理念 D: 组织的历史文化
- 领导者在哪内驱力、自信心、创造性、领导动机、领导者 随机应变能力，有与众不同的特质。（)
- 创业者提升领导力的方法与途径有（ ）。 A: 兢兢业业，值得被领导依赖 B: 获得良好的人际关系 C: 自主工作 D: 锻炼自己的组织力
- 五种主要领导行为类型，分别是：变革型领导行为、竞合型领导行为、服务型领导行为、可靠型领导行为、共享型领导行为。其对应的领导力分别是：________、_______、回应力、决策力、和谐力等五种类型。（）