保健因素包括薪酬、政策与行政管理、监督管理方式、与上下级的关系、（ ）等。
举一反三
- 保健因素包括:公司政策、管理措施和管理方式、人际关系、工资、福利等,这些因素与工作的环境等有关。
- 在下列各因素中属于保健因素的是（ ） A: 监督；工资；与上下级的关系；提升 B: 监督；责任；与上下级的关系；提升 C: 提升；责任；工作安全；工资 D: 监督；与上下级的关系；工资；工作安全
- 外部监督是监督主体与监督对象之间不具有( )。 A: 直接的行政隶属关系 B: 行政隶属关系 C: 上、下级关系中 D: 管理关系
- 【判断题】在双因素理论中保健因素是指那些与人们的不满情绪有关的因素,如公司政策、管理监督、人际关系与工作条件等。
- 双因素理论认为，保健因素包括（ ）。 A: 行为管理和监督方式 B: 工作条件 C: 安全和生活条件 D: 公司政策