关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-04 4. 工资类别项目选择完成后，应通过工资项目的“公式定义”功能，对工资项目定义公式，以便按照公式进行工资计算，以提高工作效率和减少手工计算的误差。 4. 工资类别项目选择完成后，应通过工资项目的“公式定义”功能，对工资项目定义公式，以便按照公式进行工资计算，以提高工作效率和减少手工计算的误差。 答案： 查看 举一反三 在多个工资类别下，当定义“临时人员”类别的工资公式时，发现企业所需要的工资项目不存在，则要打开工资类别，新增工资项目后，再定义公式。（ ） 所有需要定义公式的工资项目，必须建立在工资项目档案里，否则，不能定义公式。（ ） 公式定义必须在什么设置后完成进行？ A: 人员档案。 B: 工资代发。 C: 工资类别。 D: 项目设置。 下列属于工资系统中日常业务操作的是（）。 A: 工资项目定义 B: 公式定义 C: 工资汇总 D: 工资计算 下列业务必须在工资类别打开状态下进行的有 A: 定义工资项目 B: 定义工资公式 C: 录入职工档案 D: 进行工资数据处理
