女职工产假如何规定？
举一反三
- 女职工产假如何计算？产假生育津贴如何计发？
- 已经参加生育保险的女职工产假期间的生育津贴应由生育保险基金支付的标准是（）。 A: 女职工本人产假前十二个月平均工资 B: 女职工产假前一个月工资 C: 女职工产假前十二个月用人单位职工月平均工资 D: 用人单位上年度职工月平均工资
- 女职工产假期间的工资如何支付？
- 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照（）的标准由生育保险基金 支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 A: 女职工本人产假前十二个月平均工资 B: 女职工产假前一个月工资 C: 女职工产假前十二个月用人单位职工月平均工资 D: 用人单位上年度职工月平均工资
- 女职工产假期间的生育津贴如何支付？